Jak można wspinać się po drabinie korporacyjnej? Złote zasady udanego karierowicza

Kirill, 22 lat:

Dzień dobry! Właśnie ukończył uniwersytet, dał CV w kilku organizacji, które chciałyby pracować, istnieje już kilka propozycji. Zaniepokojeni, jak wspinać się po drabinie korporacyjnej, może istnieją pewne zasady, których należy przestrzegać pojedynczo lub wszystkich?

Dla wielu kariera jest jednym z pierwszych miejsc w ich życiu. Po tym wszystkim, aby osiągnąć sukces zawodowy - jest jednym z warunków wyrażania siebie, to jest najwyższa potrzeba rozwoju osobistego. Ale często impas nasuwa się pytanie, Jak wspinać się po drabinie korporacyjnej? Spróbuj zrozumieć i zidentyfikować przebieg podstawowych zasad udanej kariery.

Złote zasady poruszania się po szczeblach kariery

Są tylko dwie opcje poruszać się w górę po szczeblach kariery: Znajomy oraz w domu. W pierwszym przypadku, wszystko jest jasne, jeśli pracuje tam, gdzie szefem jest twój przyjaciel, krewny lub przyjaciel, a następnie przesuwa się w górę po szczeblach kariery nie jest długo czekać. W drugim przypadku, musisz polegać tylko na sobie, aby ich wiedzy, oto kilka prostych zasad:

1. Pewność siebie. Bądź aktywny - do przedstawienia swoich pomysłów, rozwiązań problemów. Porozmawiaj z ufnością, nie zgubić, jeśli dyrektor będzie krytykować swoje pomysły i po prostu wziąć do rewizji i przyjść ponownie. Z pewnością musi istnieć nie tylko twoje słowa, ale także gesty. Z ufnością będzie zależeć od profesjonalnego wizerunku.

2. Otrzymuj nowe znajomości. Być może po prostu "nie ciągnij" do nowej pozycji (nie wiem języka obcego, nie wiem, jak obsługiwać komputer i tak dalej), to trzeba doskonalić swoje umiejętności lub nauczyć się zaocznie. Pamiętaj, aby rozwiązać ten problem, musimy rzeczywistej wiedzy, powinno być zawsze "w temacie",

3. Unikaj wyrażeń "Nie wiem" lub "Nie rozumiem", Lepiej jest powiedzieć "teraz zdefiniować" lub "Muszę wyjaśnić kilka szczegółów",

4. Ustal konkretny cel. Odpowiedzieć na pytania, na które trzeba nową pracę? Co trzeba zrobić, aby ją dostać? Opracować kroki, aby osiągnąć cel. Zrobić konkretny plan działania i okresowo analizować tego, co zostało osiągnięte na drodze do poruszania się po drabinie kariery.

5. Postępuj zgodnie z zasadami komunikacji z władzami. Nie powinno być zarówno przymilny i zażyłość. Twoje zachowanie powinno dowodzić szacunek ze strony przełożonych i pracowników.

6. Bądź ostrożny, punktualny, starają się rozwiązać wszystkie zadania przed sobą. Pomyśl o tym, jak skutecznie je realizować, jeśli nie masz wystarczająco dużo doświadczenia, zawsze można poprosić o radę, a ty nigdy nie trzeba się nauczyć.

7. reputacji przede wszystkim. Unikać romanse biurowe.

8. Ucz się od najlepszych. Lepiej jest uczyć się na błędach innych, a nie na własną rękę.

9. Zachować dystans w stosunku do współpracowników. Oczywiście, konieczne jest, aby zapewnić pomoc, jak zawsze, i trzeba z pomocy kolegów. Ale upewnij się, że Twoja dobroć nie jest nadużywane, wiem, jak to powiedzieć "nie" w odpowiednim czasie, zwłaszcza jeśli nadmierne żądania uciążliwe i przeszkadzają w pracy. Upewnij się, że rozumiem.

10. Pracuj efektywnie inne (przed inni przychodzą do pracy, później odejść, czasami można zrezygnować z kolacji, dyrektor na pewno zauważy swój poważny stosunek) i zwracać uwagę na dyrektora usług.

Mimo to, promocjach - to sprawa indywidualna, która zależy od kilku czynników. Ale te wskazówki pomogą Ci zdecydować, wybierz sposób w jaki można wspiąć się po drabinie korporacyjnej.