Co to jest praca sezonowa i jakie są jego funkcje?

Michał, 25 lat: Dzień dobry! Zaproponowano mi sezonowy charakter pracy w ostatnim czasie. Jaka jest definicja pracy sezonowej zapewnia przepisów, jakie są cechy stosunków pracy?

Rodzaje pracy sezonowej

Dla tego rodzaju prawa pracy obejmuje prace, które:

• z powodu warunków klimatycznych i innych naturalnych nie trwać dłużej niż sześć miesięcy, chociaż istnieją wyjątki, gdzie takie działanie może być opóźnione przez okres dłuższy niż sześć miesięcy;
• ujęte w wykazie praca sezonowa, ustalone na poziomie federalnym.

Formy sezonowy charakter pracy zawarte w różnych sektorach, oto kilka przykładów:

1. leśnictwo, rybołówstwo, myślistwo, woda i rolnictwo.

2. Sposób przemysłu, torf, medycznych i innych przemysł lekki.

3. Wszystkie sektory gospodarki. Przykłady działań sezonowych są: transport pasażerów i towarów, usuwanie śniegu, produkcji roślinnej, projektowania krajobrazu, produkcji metali szlachetnych i wiele więcej. Teraz powinniśmy zrozumieć, jakie funkcje mają stosunek pracy pomiędzy takiej pracy.

Cechy stosunku pracy, pracy sezonowej

1. Umowa o pracę na czas określony, który określa, że ​​dana osoba ma na praca sezonowa, ewentualnie wskazywać datę rozpoczęcia i zakończenia pracy. Jeśli ten okres od 2 do 6 miesięcy, a następnie okres próbny nie może przekraczać dwóch tygodni.

2. Dokumenty, które należy spełnić przy ubieganiu się o pracę, są standardowe.

3. Zazwyczaj sezonowość pracowników nie brać urlopu, w takim przypadku zwolnienia mają do zapłacenia odszkodowania. Ale jeśli pracownik jest nadal decyduje się wziąć urlop, a potem zostanie wypłacona w wysokości dwóch dni roboczych za każdy miesiąc pracy.

4. Jeżeli z jakiegokolwiek powodu pracownik chce rozwiązać umowę o pracę, musi zawiadomić pracodawcę, a nie przez 2 tygodnie, jak w normalnej pracy, a przez 3 dni. Pracodawca musi powiadomić pracownika tygodnia przed rozwiązaniem umowy.

5. Doświadczenie dla rent obliczonych w zależności od sektora działalności. Teraz, że masz pomysł na sezonowy charakter prac, które działania odnoszą się do niej jako regulowanych stosunków pracy, chciałbym mówić o zaletach i wadach takie, które pomogą Ci zrozumieć, czy pasują do tego rodzaju pracy.

Plusy i minusy pracy sezonowej

Po stronie pozytywów pracy sezonowej są: 1. okazja, aby zarobić dobre pieniądze w krótkim okresie czasu. 2. Dodatkowe zarobki, dopóki nie masz stałej pracy. 3. Można dostać praktykę języka obcego, poznać inną kulturę, nauczyć się nowych, interesujących miejsc, jeśli się na tej pracy do innego kraju.

Wideo: Finlandia. Praca sezonowa w Finlandii (UM №1)

Jakie są negatywne aspekty tego rodzaju pracy:

Wideo: Praca w Kanadzie dysponuje hotelu, pensja

1. Oczywiście, ta niepewność, niepewność. Takie działania prędzej czy później, a znajdziesz się patrząc wstecz.

2. Zazwyczaj większość z sezonowością prac obejmuje ciężkiej pracy fizycznej, która nie wytrzymuje każda.

3. Jeśli jesteś w obcym kraju, pojawia się ryzyko utraty pracy z jakiegokolwiek powodu, w lewo bez pieniędzy.

Oto gotowy krótki przewodnik dla ludzi, którzy chcą do pracy sezonowej.